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Porto Velho,17/05/2025

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Servidores autistas falam de inclusão em encontro do setor de controle interno da Administração Estadual

Autismo adulto é uma uma pauta fundamental e, muitas vezes, invisibilizada nos espaços institucionais.


Servidores autistas falam de inclusão em encontro do setor de controle interno da Administração Estadual Ederson e Idan Souza abordaram o tema a partir de suas próprias vivências / Foto: Divulgação

Com foco na promoção da integridade, inovação e boas práticas na
administração pública, o 3º Encontro de Controles Internos do Poder
Executivo do Estado de Rondônia também contou com uma importante
abordagem sobre inclusão. O evento foi realizado pela
Controladoria-Geral do Estado (CGE), nos dias 12 e 13 de maio, no Teatro
Guaporé, em Porto Velho.

A palestra com o tema “Autismo:
conhecer, entender e acolher” foi ministrada por dois servidores da
Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação
(Setic), diagnosticados com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Ederson
Rodrigues e Idan Souza abordaram, a partir de suas próprias vivências,
temas como o respeito às diferenças, a inclusão no ambiente de trabalho e
a importância do diagnóstico tardio — uma pauta fundamental e, muitas
vezes, invisibilizada nos espaços institucionais.

Embora à
primeira vista a temática possa parecer deslocada do foco principal do
evento, a abordagem se revelou necessária e pertinente. A área de
Tecnologia da Informação (TI), em particular, conta com uma expressiva
presença de pessoas no espectro autista — muitas vezes reconhecidas
apenas por suas competências técnicas, mas silenciadas quando se trata
de suas identidades e necessidades específicas.

As falas sobre o
autismo e os desafios que ele impõe, apresentadas em um evento
institucional, foram uma oportunidade para reforçar a importância de
ambientes organizacionais mais empáticos e informados, onde as
diferenças sejam compreendidas e respeitadas.

O autismo não deve
ser um tema restrito aos campos da saúde ou da educação, mas sim um
assunto transversal, que impacta diretamente a qualidade das relações no
trabalho, a produtividade, a saúde mental e o bem-estar dos
profissionais autistas.




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